為進一步提升職工食堂服務水平，增強職工歸屬感。近日，崔家營管理處發(fā)放職工食堂滿意度調(diào)查問卷，廣泛征集意見或建議。

此次調(diào)查，堅持以提升員工工作與生活幸福指數(shù)為目標，從多個角度、多個方面對食堂的綜合管理進行了考量與評分，內(nèi)容主要涉及食堂環(huán)境衛(wèi)生、人員素質(zhì)、菜品質(zhì)量、人員服務水平。管理處全體員工本著客觀、公正的態(tài)度積極參與評價，反映了食堂目前存在的一些問題和不足，為食堂后續(xù)建設和管理提供了依據(jù)。

通過此次滿意度調(diào)查，后勤管理負責人表示，會認真采納職工們的意見，并適時將整改建議公示，促進食堂內(nèi)部管理，使職工飲食更安全，品種更多樣化，給職工提供更周到的服務。