今年以來，崔家營管理處著眼黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢新任務，以“四個結(jié)合”為抓手升級廉潔教育“套餐”，著力完善“不想腐”的自律機制。
結(jié)合教育方案，升級主題教育。立足全體干部職工、突出關(guān)鍵少數(shù)，升級“不忘初心 牢記使命”主題教育活動，開展送廉政承諾進工地，在項目建設過程中宣講廉潔自律規(guī)范，簽訂“廉政承諾書”，實行廉潔從業(yè)、家庭助廉等方式教育廣大干部職工增強紀律規(guī)矩意識，始終做到不越雷池一步，不踏紅線分毫。
結(jié)合廉潔宣講，升級紀律教育。實行以人為本、分層分類的廉潔教育工作機制，把黨章黨規(guī)黨紀、準則條例和各級規(guī)章制度學習納入崗位建功行動，升級紀律教育。開展黨委班子成員專題廉潔宣講和黨風廉政建設工作談心談話，制定黨風廉政建設月度宣貫重點內(nèi)容，通過擺違紀事實，警醒各級人員要時時處處對照黨規(guī)黨紀，始終做立場堅定的“明白人”、廉潔自律的“干凈人”。
結(jié)合“六進”活動，升級風險教育。通過OA辦公系統(tǒng)、微信公眾號等多種渠道，持續(xù)推進廉潔文化進黨委、進支部、進部門、進網(wǎng)站、進班組、進家庭“六進”活動，升級廉潔風險教育；組織各業(yè)務部門和負責人開展崗位廉潔從業(yè)風險“大排查”“大體檢”活動，逐條排查廉潔風險點，讓黨員干部明底線、知敬畏、存戒懼。
結(jié)合明查暗訪數(shù)據(jù)，升級自律教育。根據(jù)1~8份明查暗訪數(shù)據(jù)，對4名黨員干部職工進行了提醒談話，用“看得見、聽得著、零距離”的教育方式，以身邊案教育身邊人，再次嚴明紀律規(guī)矩，推動廉潔從業(yè)風險防控措施融入制度、嵌入流程，使廉潔從業(yè)、干凈做事的理念內(nèi)化于心、外化于行，干部職工“不想腐”的自律教育機制進一步完善。
