近年來，崔家營管理處以打造高品質的樞紐文化為目標，立足實踐，創(chuàng)有特色，持續(xù)挖掘、整合文化資源，增強文化“軟實力”，為航電樞紐事業(yè)發(fā)展起到了推波助瀾的作用。
精神理念增厚文化土壤
航電樞紐文化必須首先塑造靈魂。崔家營管理處積極實施“兩書、五史、六個一”為主題的樞紐文化工程，推進特色型文化品牌建設。借鑒國內大型企業(yè)文化建設經驗，加強了對廉政文化、安全文化的研討，并經過多次征求職工意見,總結提煉了“凝心聚力合致遠 敢為人先求卓越”的崔家營核心精神、“魅力崔家營和諧興航電”的航電樞紐品牌、“著眼全局 固本拓新”的核心理念價值觀等精神文化35項。匯集了《崔家營管理處文化手冊》。編纂了《大事記》，記述了從漢江崔家營航電樞紐指揮部2009年8月26日6臺機組全部實現發(fā)電并網到更名為崔家營航電樞紐管理處。期間樞紐發(fā)展、人事變動、重要事件等，讓職工掌握歷史、看到進步、增強自豪感。聚集樞紐文化深加工上，通過走訪老職工、多方查找資料，完成了對航電樞紐沿革進行了圖文并茂，資料詳實的闡述。同時，以建設榮譽陳列室、電子閱覽室、樞紐發(fā)展展示區(qū)、文化角、職工活動室、黨員活動室為主題的“六個一”工程。目前，魅力崔家營以“務實、創(chuàng)新、服務、奉獻”的行業(yè)精神正為全體職工所知曉認同。
物質基礎打造品質生活
文化發(fā)展離不開物質的支持。近年來，崔家營管理處盡力在吃、住、用、行等方面為生產一線職工辦實事，按照“五有兩全”標準，為所有一線班站配備太陽能淋浴器、空調、消毒碗柜等生活用品和“五小”活動器材，配備圖書3000余冊，標準化職工書屋和電子閱覽室，方便職工查詢資料和與家人網上交流；更新完善了跑步機、多功能健身機等健身器材和籃球、羽毛球等文化活動器材，為樞紐文化發(fā)展奠定了堅實基礎?！巴砩蠒r間，洗完澡和同事下下棋，看會書，生活條件改善了，文體生活豐富了，職工共享發(fā)展成果，自然也就安心了！”管理處黨委書記尹武東深有感觸地說。
豐富載體促進以文化人
以豐富多彩的文娛活動，進一步凝聚人心，是崔家營管理處讓文化滲透、進一步凝聚人心的重要措施之一。處黨委每季度開展一次“道德大講堂”，以“孝道”、“敬業(yè)”等為主題，通過用身邊人講述身邊故事，觀看教育片、參觀教育基地、先進典型巡回講座、制作宣傳板報等途徑，大力弘揚“航標燈”精神，不斷培育和踐行社會主義核心價值觀。組建“學雷鋒志愿服務隊”，注冊交通志愿者157人，利用走廊、樓道、屋頂、路頭及道路平交口等多維空間設立“道德守禮”提示牌，成立網絡文明傳播小組，開設政務微博，建立黨員學習交流微信公眾號，實現文化傳播全覆蓋。成立職工書畫攝影協會，每年征集作品舉職工書畫攝影展，有10人成為湖北省或襄陽市書畫、攝影協會會員， 1名職工的3本詩集結集出版，推進文藝作品大提升、大繁榮。開展以“閱讀滋養(yǎng)心靈，書香走進生活”為主題的讀書、植樹造林、社區(qū)服務、扶貧助困等公益活動，為邊遠貧困山村兒童自發(fā)募捐衣物、書籍、玩具等物品。同時，利用節(jié)假日，廣泛開展登山、詩歌朗誦、文藝演出等多種內容的文化活動和職工運動會，使樞紐精神內化于心、外化于行，在潛移默化中提高職工思想境界和道德情操，達到了文化育人的目的。
制度建設形成長效機制
“讓文化成為習慣，習慣成為制度”，才是真正文化管理的體現。近年來，崔家營管理處積極總結樞紐文化建設的成果和經驗，以人為本管理思想為主導，以“管理精細化、生產標準化、服務品牌化、樞紐現代化”的發(fā)展方針，積極踐行獨具湖北交通特色的“航電結合、以電養(yǎng)航、滾動發(fā)展”的可持續(xù)發(fā)展模式，并以行業(yè)文明創(chuàng)建為載體，先后開展了安全生產標準化創(chuàng)建、樞紐信息化建設、魅力通航服務品牌創(chuàng)建，以“基層特色班組”建設為抓手，以打造“橋、家、聲”黨建品牌新形象為保障，努力塑造“魅力崔家營”品牌，全力服務地方社會經濟發(fā)展，使崔家營航電樞紐成為助力“兩圈一帶”，打造漢江“黃金水道”的重要戰(zhàn)略支撐點為核心，結合普法教育、黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”“兩學一做”專題教育等，加快制度立改廢工作進程，修訂完善各類規(guī)章制度健全各項管理制度、崗位職責、行為規(guī)范多項項，逐步完善了自律與他律相互補充和促進的運行機制，初步形成職責明晰、結構優(yōu)化、管理順暢、運轉協調的管理體系，增強了樞紐文化的執(zhí)行力。
“春雨潤物細無聲”，樞紐文化建設激發(fā)的職工向心力、凝聚力和創(chuàng)造力已點點滴滴地轉化為現實生產力和精神動力，職工主人翁意識明顯增強，創(chuàng)造了崔家營航電樞紐建設以來船閘安全通航2986天，電廠安全運行2767天零事故的記錄。并開展了“平安樞紐、綠色樞紐、智慧樞紐、陽光樞紐”創(chuàng)建活動，建成BIS航電樞紐行這識別系統(tǒng)標準化和“電站、船閘運行作業(yè)標準”實施同時，工作中推諉找借口的少了，主動配合的多了；微信圈、QQ群內負面事件的轉載少了，正能量的點贊多了；閑暇時間打牌喝酒的少了，黨員進社區(qū)志愿者服務的多了……崔家營管理處被省委省政府、省交通運輸廳授予“省級最佳文明單位”、“省級綠化先進單位”、“電力安全生產標準二級企業(yè)”、“全國安康杯競賽優(yōu)勝單位”、“全國五一勞動獎狀”、“省級文明單位標兵”等榮譽稱號，一大批先進單位、集體及個人受到交通運輸部和省委省政府、省交通運輸廳的表彰。
