近日，伴隨著筆試、實(shí)操、班組評(píng)價(jià)等一系列考核工作的結(jié)束，崔家營(yíng)管理處歷時(shí)一年的“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)圓滿落下帷幕。
“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)是崔家營(yíng)管理處為了全面提高青年職工技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)職工技能多元化、知識(shí)多樣化的一項(xiàng)重要舉措。自開展以來，管理處始終秉承“服務(wù)青年成才，夯實(shí)樞紐根基”的宗旨，實(shí)行一對(duì)一的按需特色教學(xué)。如今，當(dāng)時(shí)確立的徒弟們均已全部出師，成為各自崗位獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)骨干和中堅(jiān)力量。
雙向選擇，自主自愿。活動(dòng)中，師徒雙方本著“雙向選擇、自主自愿、部門確認(rèn)”的原則，簽訂了《師徒協(xié)議書》，明確了各自培訓(xùn)的項(xiàng)目、目標(biāo)及措施等內(nèi)容，實(shí)行一對(duì)一教學(xué)、手把手傳、幫、帶。
突出個(gè)性，量體裁衣。導(dǎo)師們根據(jù)自己徒弟的具體情況，因材施教，積極制定合理并具有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。在日常工作中，毫無保留地向徒弟傳授自己的技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、傳授技術(shù)攻關(guān)和高難度生產(chǎn)任務(wù)所需的絕招絕技、傳授優(yōu)良的職業(yè)道德和工作作風(fēng)。
權(quán)責(zé)明確，考核嚴(yán)格。為使師徒的管理與考核更具操作性，管理處制定了《“導(dǎo)師帶徒”工作考核評(píng)價(jià)辦法》，明確了師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)，細(xì)化了培訓(xùn)、考核、檢查的程序。日常工作中對(duì)導(dǎo)師帶徒協(xié)議履行情況、徒弟的專業(yè)理論掌握情況、實(shí)操水平、思想道德和工作表現(xiàn)等進(jìn)行定期考核評(píng)價(jià)，對(duì)師傅的帶教態(tài)度、傳授方法、傳授技巧和徒弟的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、接受能力、學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考評(píng)，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案。
8月5日，活動(dòng)一年期屆滿，管理處組織了考核驗(yàn)收。從徒弟的技術(shù)理論水平、安全知識(shí)水平、實(shí)際動(dòng)手解決問題的能力等各方面進(jìn)行考核，內(nèi)容包括了水輪發(fā)電機(jī)組C修各機(jī)械項(xiàng)目、油水氣系統(tǒng)及各輔助機(jī)械設(shè)備、調(diào)速器電氣設(shè)備及PLC軟件等五方面，保證了考試內(nèi)容能夠如實(shí)檢測(cè)徒弟在活動(dòng)期間對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握情況。
“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的開展，既提高了青年職工的檢修維護(hù)技能，又增進(jìn)了師徒間的情意。導(dǎo)師真心教，徒弟認(rèn)真學(xué)，形成了尊師重教、崇尚學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚，為樞紐安全平穩(wěn)高效運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。