根據(jù)省總會議和
一是深化十八大精神學習實踐活動。準確把握新形勢新任務對工會工作的新要求，在全省交通工會系統(tǒng)廣泛開展“學習貫徹十八大，我為交通作貢獻”主題實踐活動。組織“學習十八大精神知識競賽”和“學習十八大，我為交通作貢獻”演講比賽等活動，凝聚“中國夢·勞動光榮”強大的正能量，引領廣大職工振奮精神、真抓實干、攻堅破難，以昂揚的精神狀態(tài)，投入湖北交通運輸發(fā)展主戰(zhàn)場。
二是深化主題勞動競賽活動。在重點工程領域，配合廳有關部門，全力推進 “攻堅杯”勞動競賽。堅持與“奮戰(zhàn)十二五、建功在荊楚”勞動競賽相結合，確定“一季度全線啟動、二季度現(xiàn)場推進、三季度媒體巡禮，四季度總結表彰”的工作重點，確保2013年全省交通大建設、大發(fā)展650億元目標任務順利實現(xiàn)。
三是深化職工技能比武活動。全面啟動包括農(nóng)民工在內的各類技能大培訓、崗位大練兵、技術大比武活動。以省總工會、省人力資源和社會保障廳、省交通運輸廳聯(lián)合組織全省交通運輸系統(tǒng)公路養(yǎng)護工、汽車檢測工、鋼筋工、電焊工技術大比武活動，推進產(chǎn)業(yè)工人大培訓和職業(yè)技能素質大提升，確保交通建設目標進度、質量、安全、效益同步推進。四是深化全國重大先進典型選樹。重點做好張兵重大典型深化宣傳學習活動，積極爭取省總、全總支持，將張兵列為全國重大宣傳典型上報中宣部。配合廳有關部門做好公、空、水、鐵、郵大交通“十行百佳”評選，努力擴大湖北交通運輸先進典型示范效應和社會影響力。
五是深化“六型”班組創(chuàng)建活動。按照“建一流班組、帶一流隊伍、創(chuàng)一流管理、爭一流服務、樹一流形象、成一流品牌”的思路，著力實施“學習型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、服務型、安全型、和諧型”班組建設。開展職工書屋評選認定活動，在市州和廳直單位授予一批廳級“優(yōu)秀職工書屋”，不斷擴大職工書屋覆蓋面，努力為職工搭建平臺，創(chuàng)造良好學習環(huán)境。
六是深化“展交通風采”系列文化活動。積極打造交通運輸行業(yè)職工文化品牌。豐富交通運輸乒乓球協(xié)會和書畫攝影協(xié)會活動，開展“十行百佳”人物攝影比賽；啟動全民健身計劃，倡導職工“每天鍛煉一小時，健康工作40年，幸福生活一輩子”理念。廣泛組織開展適應職工群眾需求、寓教于樂、豐富多彩、健康向上的群眾性健康文體活動，全面彰顯交通運輸系統(tǒng)職工的精神風貌，營造和諧交通良好氛圍。
七是深化職工權益維護活動。按照昌爾書記強調的“聯(lián)合有關方面開展大調研、大檢查，督促企業(yè)規(guī)范用工行為，切實保障勞務派遣工的合法權益”精神，廳工會擬與廳人事勞動部門聯(lián)合開展高速公路勞務工現(xiàn)狀調查，提出理順其勞動關系意見，推動修改后的《勞動合同法》的貫徹落實。
八是深化工會作風建設活動。不斷強化工會干部作風建設，自覺遵守中央、省委和廳黨組廉政準則，厲行節(jié)約，爭當群眾工作的模范，干事創(chuàng)業(yè)的模范，清正、清廉、清明的模范。堅持實施“500大行動”：即100名工會干部下基層調研大行動、100個基層班組慰問大行動、100名工會小組（班組）長培訓大行動、100個單位和諧勞動關系創(chuàng)建大行動、100名困難職工幫扶大行動。
