近日，為總結(jié)2016年管理處后勤保障服務(wù)工作，明確2017年工作目標(biāo)并做好規(guī)劃，崔家營(yíng)管理處召開(kāi)了后勤管理年度工作會(huì)。管理處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及后勤人員參加了會(huì)議。
與會(huì)人員逐個(gè)對(duì)2016年度工作情況進(jìn)行發(fā)言，總結(jié)工作成果，查找不足，交流經(jīng)驗(yàn)，暢談心得。會(huì)議上就部門(mén)年度工作重點(diǎn)進(jìn)行了匯報(bào)：一是創(chuàng)新部門(mén)考核機(jī)制，開(kāi)展“互查互學(xué)互評(píng)”活動(dòng)；二是強(qiáng)化保安管理措施，增強(qiáng)安保管理效果，開(kāi)展“一日一抽查”等考核活動(dòng)；三是拓寬食堂管理模式，成立“伙食管理委員會(huì)”，提高服務(wù)水平，狠抓成本控制；四是切實(shí)強(qiáng)化保潔綠化管理措施，嚴(yán)抓工作落實(shí)情況；五是規(guī)范部門(mén)工作流程，結(jié)合實(shí)際編寫(xiě)了《資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé)說(shuō)明》。會(huì)中大家紛紛表示：在新的一年里，后勤人員將用細(xì)心的工作態(tài)度，加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)，精通日常事務(wù)，創(chuàng)新工作機(jī)制，勤奮工作，勤于思考，鼓足干勁努力做好2017年各項(xiàng)后勤服務(wù)工作。
2017年，管理處后勤團(tuán)隊(duì)將進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮個(gè)人特色，明確個(gè)人職責(zé)，強(qiáng)化工作責(zé)任，通過(guò)分析問(wèn)題，查找問(wèn)題，提升工作質(zhì)量，確保管理處后勤保障水平持續(xù)提升。