4月3日，為了進一步提高全員制度意識，增強制度執(zhí)行力，促進樞紐的經(jīng)營管理的規(guī)范化，崔家營管理處召開了制度宣貫專題會議，進一步調(diào)動了廣大干部職工“學制度、用制度、講制度”的積極性和主動性。
崔家營管理處自成立以來，高度重視制度建設，新增擴充了“四費”、《預算管理辦法》等12項制度，修編完善了《安全生產(chǎn)考核獎懲辦法》、《工程驗收管理實施細則》、《防洪度汛應急預案》等七十余項制度。建立起內(nèi)容涵蓋綜合、黨群、財務、技術、安全、通航和水庫、發(fā)電、維護管理等九大類229項制度管理體系。為此，開展制度宣貫，確保制度體系落地生根成為提升樞紐綜合管理水平的必然舉措。
本次宣貫會議就新修編的考勤、值班、出差、財務報銷等與廣大干部職工關系緊密的制度進行集中宣貫，重點就考勤管理中事假審批、值班規(guī)范管理的新要求、報銷新流程等修訂內(nèi)容進行了詳細講解。講解深入淺出，通俗易懂，使廣大干部職工對新修編的制度規(guī)定有了全新了解，為今后高效落實制度要求打下了堅實基礎。
下階段，管理處將繼續(xù)結合樞紐實際需求，繼續(xù)修編完善現(xiàn)有制度體系，進一步強化制度宣貫工作，著力構筑制度體系建設完善的長效機制。