今年以來，崔家營管理處以省廳關(guān)于“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任”各項(xiàng)要求為指引，準(zhǔn)確把握落實(shí)“五個(gè)到位”的工作著力點(diǎn)，采取了一系列行之有效的措施，取得了良好成效。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。迅速成立了以黨委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、落實(shí)和督辦。進(jìn)一步細(xì)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系，明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、各部門的直接責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督責(zé)任，形成了一個(gè)橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。與各部門簽署了廉政責(zé)任書，定期檢查責(zé)任落實(shí)情況。
二是宣傳動(dòng)員到位。召開了3次專題動(dòng)員學(xué)習(xí)會(huì)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省委書記李鴻忠、廳長尤習(xí)貴的署名文章，領(lǐng)學(xué)了《中共湖北省委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》、《落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、爭做“兩為”干部》等文件精神。通過處網(wǎng)站、RTX、微信等平臺及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)“兩個(gè)責(zé)任”的各項(xiàng)精神，制作宣傳展板3期，營造了人人知責(zé)任、人人有責(zé)任、人人懂擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/span>
三是制度跟進(jìn)到位。建立健全責(zé)任落實(shí)保障機(jī)制，下發(fā)了2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制度，出臺了《“四費(fèi)”管理辦法》、《車輛管理辦法》、《考勤管理制度》、《出差管理制度》等各項(xiàng)規(guī)定，編制了《腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》，制定了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》，嚴(yán)格執(zhí)行廉政談話制度和責(zé)任落實(shí)定期匯報(bào)制度，探索責(zé)任評議和工作問責(zé)方式，督促各方履職盡責(zé)，恪守承諾承諾。
四是環(huán)節(jié)監(jiān)管到位。把預(yù)防重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問題作為落實(shí)主體責(zé)任的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在選人用人方面，嚴(yán)格參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，強(qiáng)化黨委主體把關(guān)和紀(jì)委監(jiān)督把關(guān)，提高選人用人公信度。在項(xiàng)目建設(shè)上，參照《湖北省交通運(yùn)輸系統(tǒng)“廉政陽光工程”建設(shè)實(shí)施方案》，嚴(yán)把招標(biāo)審查、過程控制、信息公開和項(xiàng)目驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從源頭上鏟除腐敗滋生的土壤和條件。在資金管理和項(xiàng)目支付上，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不搞兩套標(biāo)準(zhǔn)。
五是作風(fēng)轉(zhuǎn)變到位。加快對新出臺各類廉政規(guī)定的深化理解，制定了《工作作風(fēng)及廉政建設(shè)學(xué)習(xí)手冊》，加強(qiáng)了對考勤紀(jì)律、公務(wù)用車、公務(wù)接待、出差、培訓(xùn)等各個(gè)方面的管理，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在黨的群眾路線總結(jié)會(huì)上的講話精神，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈，管理處作風(fēng)建設(shè)和工作紀(jì)律取得了良好成效。
