近日，崔家營管理處一改工作會(huì)的嚴(yán)肅拘謹(jǐn)、形式單一，由主要領(lǐng)導(dǎo)與與會(huì)職工一對(duì)一的交流問答互動(dòng)，工作會(huì)議呈現(xiàn)出了務(wù)實(shí)高效、形式活躍的全新風(fēng)貌。
與會(huì)職工小張說，“開會(huì)再也不敢玩手機(jī)打瞌睡了，這次會(huì)議精神自己領(lǐng)悟的很深刻，以后一定要加強(qiáng)落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)講話不但明確了自己近期工作思路，也讓自己學(xué)到了許多知識(shí)，”4月8日，崔家營管理處按慣例召開了月度工作會(huì)，各部門匯報(bào)完月度工作計(jì)劃后，處長童奇峰殺了個(gè)“回馬槍”，對(duì)與會(huì)代表以部門為單位，開展了以所屬部門匯報(bào)內(nèi)容為核心的一對(duì)一交流問答活動(dòng)，這只是近年來處長童奇峰開展會(huì)議互動(dòng)的一個(gè)縮影。與會(huì)職工在與管理處領(lǐng)導(dǎo)交流問答中既強(qiáng)化了會(huì)議紀(jì)律意識(shí)，又加深了對(duì)會(huì)議精神的理解，工作會(huì)取得了圓滿成功。
2014年來，崔家營管理處以強(qiáng)化會(huì)議紀(jì)律為核心，改進(jìn)會(huì)議形式為基礎(chǔ)，提高會(huì)議實(shí)效為目標(biāo)，全面治理會(huì)議遲到、不到、怠會(huì)等消極現(xiàn)象，深入貫徹集思廣益發(fā)揚(yáng)民主有效增強(qiáng)基層職工發(fā)言權(quán)的會(huì)議建設(shè)方向，切實(shí)改進(jìn)了會(huì)議質(zhì)量，有效推動(dòng)了會(huì)議效率的提高。
