“企業(yè)的生命和活力在于有一個(gè)明確的發(fā)展目標(biāo)，打造精品的意識(shí)，現(xiàn)代的管理理念，優(yōu)良的工程質(zhì)量和較高的效率，最關(guān)鍵的是有一支能打硬仗的人才隊(duì)伍?！苯諄?lái)，崔家營(yíng)管理處練兵熱潮一浪高過(guò)一浪，成為近期管理處的一大亮點(diǎn)。
一是模擬演練為實(shí)戰(zhàn)。結(jié)合樞紐安全生產(chǎn)實(shí)際，先后開(kāi)展了消防演練和防汛應(yīng)急演習(xí)。通過(guò)模擬險(xiǎn)情，從信息報(bào)告、應(yīng)急準(zhǔn)備到應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急救援、事后恢復(fù)處置等各個(gè)環(huán)節(jié)，檢驗(yàn)了管理處應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，同時(shí)提升了實(shí)際作戰(zhàn)水平，也為險(xiǎn)情的發(fā)生積累寶貴的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
二是崗位練兵促發(fā)展。從生產(chǎn)到后勤，分別開(kāi)展了起重、電焊、電氣控制回路接線等生產(chǎn)技術(shù)技能比武，餐飲服務(wù)技能及汽車駕駛等崗位練兵，組織持證人員集中參加“全省會(huì)計(jì)新知識(shí)技能競(jìng)賽”等各項(xiàng)活動(dòng)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，不僅使日常的工作情況和員工的技能水平得到了充分的展示，而且通過(guò)比武練兵，查漏補(bǔ)缺，使員工練就了過(guò)硬的本領(lǐng)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)管理處全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
此輪練兵系列活動(dòng)促成全處上下 “比、學(xué)、趕、幫、超” 的濃郁氛圍，檢驗(yàn)了員工在關(guān)鍵時(shí)刻是否“拉得出、沖得上、靠得住”，并有效地推動(dòng)了管理處人才隊(duì)伍的建設(shè)。
