人才培養(yǎng)在企業(yè)持續(xù)發(fā)展、效益提升方面起著不可替代的核心作用，崔家營航電樞紐一直非常注重人才培養(yǎng)和教育培訓工作，運營十多年來，先后培養(yǎng)出湖北省首席技師“湖北省技術能手”“荊楚工匠”等杰出專業(yè)人才，在航電人才隊伍培養(yǎng)上積累了豐富的經(jīng)驗。8月2日，崔家營公司首次承接了漢江新集水電有限公司10名運行人員為期15天的技術培訓工作，為公司打造航電研學基地、實現(xiàn)多元化經(jīng)營發(fā)展邁出了實質(zhì)性的一步。

為做好培訓承接工作，崔家營公司高度重視、精心組織，成立了培訓工作專班，根據(jù)新集樞紐實際情況，從培訓內(nèi)容設計、培訓方式組織和學員后勤保障等方面為學員量身定制培訓方案。崔家營公司在襄陽基地舉行了簡樸而隆重的培訓班開班儀式，公司黨委書記、執(zhí)行董事劉惠玲在致辭中要求，培訓專班要認真完成培訓班各項教學任務，希望學員珍惜機會，認真學習，掌握所授內(nèi)容，也希望通過此次代培，加強公司之間的交流互動。新集公司帶隊領導對崔家營公司周密的培訓組織安排深感滿意，尤其是對“湖北省首席技師”“荊楚工匠”等專業(yè)骨干的授課內(nèi)容表示期待，鼓勵新集學員認真學習，學有所成，不負公司托付。

此次對外承接技術培訓工作，是崔家營公司立足樞紐航電專業(yè)優(yōu)勢，打開公司多元化發(fā)展路徑的重要舉措，崔家營公司將認真做好此次培訓承接工作，積累經(jīng)驗，完善培訓服務，進一步整合樞紐各項優(yōu)勢資源，擦亮崔家航電品牌，為提升公司核心競爭力不斷努力。