“上面文檔中紅色的地方是修改過的，版面設(shè)計(jì)只是粗略的，定稿后封面會(huì)重新設(shè)計(jì)。”近日,崔家營管理處生產(chǎn)安全科部門工作群里的一條消息拉開了今年部門培訓(xùn)工作的序幕。
發(fā)電單位是技術(shù)密集型單位，對各環(huán)節(jié)的技術(shù)水平要求很高。由于電力行業(yè)生產(chǎn)的特殊性，崔家營航電樞紐在運(yùn)營管理上與其他單位有很大的不同。作為一家國家能源局認(rèn)定的電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)單位，采取有效措施，完善電站技術(shù)管理，提高員工業(yè)務(wù)技能。技術(shù)管理是對電站生產(chǎn)中一切技術(shù)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)管理和嚴(yán)密組織。隨著科技發(fā)展，各種先進(jìn)設(shè)備、先進(jìn)技術(shù)在電站中廣泛應(yīng)用。崔家營水力發(fā)電機(jī)組按照“少人值守”的要求設(shè)計(jì)，自動(dòng)化程度高，對生產(chǎn)人員的素質(zhì)提出了很高要求。在日常生產(chǎn)中，生產(chǎn)技術(shù)人員要兼顧電網(wǎng)調(diào)度、運(yùn)行監(jiān)盤、設(shè)備輪換、日常維護(hù)、故障檢修等多項(xiàng)工作。因此，對職工的技能培訓(xùn)顯得尤為重要。
管理處采取多種形式加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，舉辦職工大講堂，對職工集中培訓(xùn)，在生產(chǎn)現(xiàn)場開展技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流、技術(shù)革新活動(dòng)。為了突破傳統(tǒng)的崗位與專業(yè)之間的界限，培養(yǎng)全能值班員和檢修人員，管理處組織生產(chǎn)技術(shù)人員編制了培訓(xùn)教材，要求生產(chǎn)技術(shù)人員結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際加強(qiáng)學(xué)習(xí)、理解并應(yīng)用。管理處分期分批安排員工外出培訓(xùn)，參觀同行業(yè)先進(jìn)單位的做法，“走出去，學(xué)回來”，在學(xué)習(xí)中豐富自己，在工作中提升自己。
通過培訓(xùn)，提高了大家的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能，構(gòu)建了安全有序的生產(chǎn)秩序，取得了優(yōu)異的成績。今后，管理處將繼續(xù)開展和創(chuàng)新培訓(xùn)方式，讓員工盡快成長成才，為管理處安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
