為持續(xù)落實職業(yè)病防治主體責任，不斷筑牢廣大職工職業(yè)健康壁壘。崔家營管理處樹牢安全發(fā)展理念，多措并舉做好職業(yè)健康管理工作。
壓實主體責任。 進一步完善《職業(yè)健康管理辦法》，成立有主要負責人任組長的職業(yè)病防治領導小組，明確自上而下、科學規(guī)范的安全責任體系，牢固樹立“底線思維”和“紅線意識” ，確保工作取得實效。
突出健康監(jiān)護。按照《職業(yè)病防治法》、《工作場所物理因素測量》等法律規(guī)范要求，委托專業(yè)檢測機構(gòu)對工作場所可能產(chǎn)生的噪音、光照、工頻電場等職業(yè)危害因素進行檢測，檢測結(jié)果顯示均符合國家標準要求。同時結(jié)合不同崗位接觸危害類別，為員工“量身定制”職業(yè)健康檢查項目，并建立職業(yè)健康檔案，實時掌握職工健康狀況。
強化監(jiān)督檢查。以日常監(jiān)督和定期檢查相結(jié)合的方式切實抓好職業(yè)健康預防管理，督促員工正確佩戴防護用具、正確使用防護用品，對發(fā)現(xiàn)的問題，盯住不放，一抓到底，督促徹底解決，對實施不力、敷衍了事的部門進行考核。
加強教育宣傳。充分利用微信、LED顯示屏等載體，以漫畫配合文字，圖文并茂的方式向廣大干部職工宣傳職業(yè)病危害因素和防治措施等方面知識，進一步增強安全意識，有效防范和化解安全風險，營造重視職業(yè)健康的濃厚氛圍。
