隨岳管理處自2007年成立以來，已走過10個年頭。十年間，隨岳人在省交通運(yùn)輸廳、省高管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，胸懷大氣魄，勵精圖治、苦干實干；十年間，隨岳人在這塊浸潤著深厚文化底韻的熱土上，牢記職責(zé)，不辱使命，繪畫出一幅幅美侖美奐的高速圖畫。 

　　十年，是一座里程碑，更是新的起跑線，“勤奮進(jìn)取、務(wù)實奉獻(xiàn)、激情工作、追求卓越”是隨岳人的精神，“做陽光人、鑄平安路、建幸福家、傳隨岳情”是隨岳人光榮的使命。十年，作為隨岳人的我們不畏艱辛，砥礪前行。

　　

青春早為爭光陰 桃李芬芳已棟梁

　　“隨岳十年，我同我愛人雙方在隨岳相識直到現(xiàn)在組成家庭，我們看著彼此在隨岳這個大家庭里逐步成長、成才，對比以前不管在工作或生活多了份成熟與穩(wěn)重，如今我們都在舉足輕重的崗位上為隨岳建設(shè)添磚加瓦，倍感收獲與光榮?！彪p職工家庭的業(yè)務(wù)主管孫希林娓娓道來。

　　“你從哪里來，我的朋友，好像一只蝴蝶飛進(jìn)我的窗口……”2007年，一群年輕的孩子像輕盈的蝴蝶從四面八方、五湖四海共聚隨岳大家庭，大家渴望彼此熟悉、期盼快速成長、夢想建功立業(yè)。

　　自那年開始，這群剛邁出校門的年輕人，在隨岳這所沒有圍墻的大學(xué)里，在“五型隨岳”的匡扶下，在隨岳文化理念的熏陶中，思想被“勤奮進(jìn)取、務(wù)實奉獻(xiàn)、激情工作、追求卓越”的隨岳精神激發(fā)出迷人的火花，大家在艱難中勇毅、在篤行中獲得。那時的桃李芬芳，今日的社會棟梁，如今，這群“孩子”都已在各自崗位發(fā)揮中流砥柱的作用，推動著隨岳不斷向前邁出堅實的步伐，同隨岳一道成為永不褪色的青春畫卷。

　　

黨建引領(lǐng)奏高歌 鮮艷旗幟領(lǐng)發(fā)展

　　“十年來，隨岳黨建工作有了亮眼發(fā)展，黨建引領(lǐng)、黨員示范的作用近兩年有了明顯突破，頗有成效的營造了干事創(chuàng)業(yè)氛圍，黨建春風(fēng)煥發(fā)了黨員隊伍、職工群眾的精氣神。”三陽所支部書記閔晨總結(jié)。
     忘不了每年春運(yùn)期間黨員群眾舍小家顧大家的熱火畫面，忘不了應(yīng)急搶險、大橋保暢的黨員示范崗、張兵突擊隊，忘不了活躍在冰天雪地、烈日驕陽下的小黃人……一個黨員一面旗幟，今天，現(xiàn)在，他們已奔赴一線跟廣大職工一道堅守在隨岳南大門、分散在各咽喉要道，著力應(yīng)對軍山大橋限行帶來的流量突增，在烈日炙烤下竭力確保中部大通道的安全暢通，各單位拼力援助、眾志成城，組成“張兵保暢突擊隊”奔赴前線，駐點(diǎn)輪班，查驗綠通、發(fā)送遞卡、指揮疏導(dǎo)車輛。謝謝你們，有了你們，隨岳這個家庭屋脊堅挺、風(fēng)雨不侵。

　　

銳意進(jìn)取謀發(fā)展 信息建設(shè)保安暢

　　曾履職信息監(jiān)控中心的梅林陽講述“我經(jīng)歷和參與了電話應(yīng)急、應(yīng)急平臺建設(shè)、隨岳通普及整個過程，自有隨岳通，應(yīng)急信息更加扁平、平臺數(shù)據(jù)無縫共享，應(yīng)急處置不再手忙腳亂，處置時間明顯縮短、各單位、各崗位出錯率大大減少，極大提高了應(yīng)急處置效率，信息化的發(fā)展，最大程度的保護(hù)了人民群眾安暢出行?！?nbsp; 
    自2012年開始，隨岳管理處結(jié)合信息化建設(shè)規(guī)劃，跨越電話語音輾轉(zhuǎn)傳播的應(yīng)急方式，自主研發(fā)了應(yīng)急指揮軟件“隨岳通”，全面涵蓋路面路況、高速地圖、突發(fā)事件、養(yǎng)護(hù)巡檢、路政巡檢、物資倉庫、信息推送、微信平臺和信息采集等模塊，通過網(wǎng)絡(luò)4G技術(shù)，實現(xiàn)手持終端和電腦端同步，并具備地圖定位、音頻視頻傳輸?shù)裙δ埽行Ы鉀Q了應(yīng)急平臺數(shù)據(jù)無縫共享的問題，達(dá)到數(shù)字、空間、語音、圖片、視頻相結(jié)合的應(yīng)急統(tǒng)一指揮調(diào)度管理手段，解決了現(xiàn)場信息傳遞瓶頸，強(qiáng)化了信息聯(lián)控，確保應(yīng)急事件一呼百應(yīng)和無縫銜接，極大提高處置效率。

　　“隨岳通”應(yīng)急平臺，形成了信息與人的完美對接，信息化由虛向?qū)嵉挠行мD(zhuǎn)化，在數(shù)次防凍防滑、大型應(yīng)急事件中一顯身手，優(yōu)良的“作戰(zhàn)性能”受到省內(nèi)外交通系統(tǒng)、廣大媒體的一致關(guān)注與好評，各交通同行、地方組織參觀學(xué)習(xí)團(tuán)體紛至沓來。

　　“隨岳通則中部通”，作為“隨岳通”總設(shè)計師的處長喬亮在接受湖北電視臺采訪時，代表廣大隨岳人的企盼如此說道。

　　

改革成果鼓人心 用心服務(wù)無止境

　　新員工鄒月說到“才來一個月，經(jīng)歷了服務(wù)模式演變的整個過程，這一個月不一般的高溫里大家有了不一般的服務(wù)熱情，也從這個月深深感受到了隨岳人銳意進(jìn)取的一面?！?/p>

　　今年來，管理所摸索支部黨建、務(wù)實十件實事、推進(jìn)營運(yùn)升級，7月份，管理所打開思路，在推動站所智能化的大前提下，設(shè)立“服務(wù)創(chuàng)意平臺”，鼓勵職工在保證服務(wù)規(guī)范化的同時，打破定勢、突破常規(guī)、“隨心”創(chuàng)新服務(wù)舉措；好的點(diǎn)子、優(yōu)秀的舉措在每周所長辦公會通過后，由各班組、各職工共享執(zhí)行。自從設(shè)立該平臺，一線同志對工作的思路瞬間被打開，大家各顯神通、各展所長，好的做法不斷涌現(xiàn)。

　　在隨岳“家長”們的帶領(lǐng)下，隨岳“家風(fēng)”不斷的傳承與發(fā)揚(yáng)，已深入基層各個角落、方方面面，下階段，站所將在文化品牌文化的影響下，借勢信息化，融合智能化，在服務(wù)司乘、服務(wù)安暢上繼續(xù)創(chuàng)新舉、出佳績。

　　“惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴”，隨岳人矚目隨岳十年發(fā)展成果，由衷感慨隨岳“家風(fēng)”，紛紛表示，在風(fēng)起云涌的改革浪潮里，也應(yīng)具備務(wù)實苦干、開拓創(chuàng)新的品質(zhì)，弘揚(yáng)隨岳精神，努力使工作得到更大的提升，助力“五型隨岳”進(jìn)一步發(fā)展。