炎炎夏日，驕陽似火，持續(xù)的高溫天氣，奮戰(zhàn)在基層一線的交通職工牽動著廳領(lǐng)導(dǎo)的心。7月26日，副巡視員阮云旻給漢十管理處隆中管理所、崔家營管理處樞紐電站運行層堅守崗位的一線職工“送清涼”。廳工會、老干處、后勤中心、宣傳中心和漢十管理處、崔家營管理處等負責(zé)人陪同。
阮云旻實地查看了隆中管理所收費現(xiàn)場，看望了收費、路政、養(yǎng)護一線職工，詳細詢問了他們工作生活情況、防暑設(shè)施以及現(xiàn)場保暢情況。對收費、路政、養(yǎng)護人員頂烈日、戰(zhàn)高溫、保暢通表示衷心感謝，并送上防暑降溫用品，叮囑他們注意勞逸結(jié)合、保重身體。同時還參觀隆中管理所文化建設(shè)、安陸管理所黨建工作。
阮云旻指出，廳黨組一直關(guān)心一線職工生產(chǎn)生活，漢十管理處點多線長，做好高溫時期的安全保暢工作責(zé)任重大，處領(lǐng)導(dǎo)已深入基層開展了慰問，要進一步把“送清涼”慰問工作做細做實，既做好安全保暢工作，又注意防暑降溫，做到勞逸結(jié)合。隆中管理所提煉出的“親情至誠、激情至善、真情至溫情”創(chuàng)建思路，“3456溫馨服務(wù)工作法”和工坊在員工教育管理和培訓(xùn)上發(fā)揮了積極的作用，條件成熟后可以在全線推廣應(yīng)用。隆中青年讀書社已成為全省高速公路上的一大品牌，環(huán)境有特色，功能很實用，舒適接地氣，深受一線職工的喜愛。漢十管理處的“善為·治道”文化品牌在基層單位的持續(xù)宣貫取得了較好的效果，尤其是每年舉辦的文化周活動受到了員工和社會媒體的廣泛關(guān)注和好評，下一步要加大宣傳總結(jié)推廣力度，最大限度地提升漢十文化品牌。
“你們辛苦啦！高溫下工作要多注意安全?！痹诖藜覡I管理處樞紐電站運行層，阮云旻給大家送上防暑降溫物品的“清涼禮包”，并對他們不畏酷暑、勇戰(zhàn)高溫、堅守崗位表示感謝。同時叮囑大家盡量避免在高溫時段進行戶外工作，高溫條件下作業(yè)人員應(yīng)縮短連續(xù)工作時間，既要做好本職工作，也要注意保護好身體，做到生產(chǎn)、身體兩不誤。
阮云旻指出，崔家營管理處要積極落實防暑降溫措施，精心組織，周密部署，始終把安全生產(chǎn)責(zé)任牢記心間。一是加強防暑降溫工作的組織開展。廣泛開展送清涼工作，及時了解和解決職工生產(chǎn)生活中的困難，確保廣大職工平安度夏。二是結(jié)合管理處安全生產(chǎn)實際，合理安排職工作息時間，適當(dāng)減少高溫時段室外作業(yè)時間，嚴防職工中暑事故發(fā)生。三是加強高溫期間安全生產(chǎn)、勞動保護和防暑降溫的宣傳教育，增強職工高溫天氣作業(yè)的安全防范意識，教育引導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，提高自我保護意識和自救互救能力，確保安全生產(chǎn)。
