8月13日，廳黨組成員、總工姜友生深入武黃管理處基層一線站所，對群眾路線教育實踐活動開展情況進行調研并進行高溫慰問。廳黨辦副主任李永勝、管理處黨政主要領導及相關科室負責人陪同。
姜友生先后到通山管理所、隱水洞管理所、通山服務區(qū)進行了走訪，向一線員工現場詢問費亭空調、站所、監(jiān)控中心機電系統運行情況等，對站所職工書屋、食堂等建設及使用情況進行了實地查看，對站所建設存在的困難和問題進行適時部署。勉勵青年職工加強學習，提高自身綜合素質，推動武黃管理處區(qū)域管理科學跨越發(fā)展。
調研會上，處領導就武黃管理處教育實踐活動和杭瑞高速公路運營管理有關問題進行了匯報。一是黨委高度重視，迅速召開專題學習會貫徹落實。分別于7月10日召開黨委會專題學習、7月19日召開管理處動員大會暨集中學習會，學習貫徹落實6月18日習近平同志重要講話精神和7月9日廳黨組會議精神；二是緊扣中心工作目標任務，求真務實全面開展活動。圍繞“帶好隊、收好費、養(yǎng)好路、護好路、服好務”抓好作風建設，將教育實踐活動與“三抓一促”主題實踐活動、學習型組織創(chuàng)建、真情武黃品牌創(chuàng)建、民主評議政風行風活動和實施全員素質工程緊密結合一并推進；三是堅持全員參與的原則，按照文件時間進度要求部署逐步推進。
姜友生充分肯定了武黃管理處教育實踐活動所取得的成效，一是安排部署早。處領導班子政治敏銳性強，對活動開展意義認識深刻，制定文件傳達貫徹落實工作及時到位；二是宣傳動員層面廣。通過現場調查和提問，管理處教育實踐活動已深入到每一個職工，宣傳動員工作開展的好，做到了人盡皆知，人盡其職；三是安排部署實。教育實踐活動方案詳實、活動要求明確，操行性強，能夠心貼心地傾聽一線呼聲，實打實地解決一線問題，真正把廳黨組要求落到實處，做到不偏不空；四是活動措施新。以交心談心、全員讀書、“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論、青年交友等活動為載體，深入開展實踐活動，取得了良好的效果。
對管理處后期教育實踐活動的開展，姜友生提出了四點要求：一是進一步學習貫徹中央、省委及廳黨組有關教育實踐活動精神，將活動深入扎實開展好；二是繼續(xù)保持良好精神面貌，積極主動學、帶著問題學，將學習貫穿到整個教育實踐活動中；三是結合管理處實際，繼續(xù)堅持務實舉措，把握關鍵環(huán)節(jié)，加強分類指導，把職工真實想法實實在在地收集起來，抓好干部職工反映突出問題，進一步調動大家學習熱情、工作積極性；四是繼續(xù)兩手抓、兩促進，將教育實踐活動與中心工作結合起來，引導好青年員工，培育好苗子，使整個干部職工隊伍受到教育、得到鍛煉提高，借活動之力破解發(fā)展過程中難點、疑點問題。
