編者按：湖北交通大建設(shè)、大發(fā)展的過程中，各地、各單位總結(jié)形成了許多好的經(jīng)驗和做法，如咸寧創(chuàng)新交通投融資新模式，南漳推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站體制改革，竹溪開創(chuàng)農(nóng)村公路管養(yǎng)新局面，大冶建立農(nóng)村公路新型管養(yǎng)機制等等。此前，省廳深入調(diào)研，認(rèn)真提煉，形成了《南漳縣改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站管理體制的探索與實踐》，上報交通運輸部作為典型經(jīng)驗在全國推廣；《咸寧探索交通發(fā)展 “咸寧模式”綜述》也被各地廣為借鑒。
為了推廣經(jīng)驗，總結(jié)提高，省廳分期刊登各地、各單位典型經(jīng)驗和做法。
經(jīng)驗交流之三：武黃管理處“五學(xué)五強”創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織
2012年以來，武黃管理處認(rèn)真貫徹落實廳黨組指示精神，積極開展全員讀書活動，扎實創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，大力實施全員素質(zhì)工程，使干部職工隊伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化程度、業(yè)務(wù)技能水平和實際工作能力顯著提高，有力促進了管理處科學(xué)跨越發(fā)展。
一、明確五項學(xué)習(xí)內(nèi)容。
一是學(xué)理論。組織深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和省十次黨代會精神，學(xué)習(xí)貫徹廳黨組“打牢發(fā)展大底盤、建設(shè)祖國立交橋”新戰(zhàn)略、新理念、新舉措，把思想統(tǒng)一到廳黨組的工作部署上來。
二是學(xué)先進。 深入開展向張兵同志學(xué)習(xí)，立足崗位爭創(chuàng)一流。在全體青年中組織開展“張兵在我身邊”征文活動，發(fā)掘身邊先進典型，形成比學(xué)趕幫熱潮。
三是學(xué)制度。學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件，學(xué)習(xí)管理處和各所隊站的規(guī)章制度，增強法制觀念、組織紀(jì)律意識，規(guī)范做事做人。
四是學(xué)業(yè)務(wù)。堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”，組織各類培訓(xùn)和技術(shù)練兵，掌握業(yè)務(wù)知識，做到應(yīng)知應(yīng)會。
五是學(xué)文化。積極倡導(dǎo)職工尤其是青年讀點文學(xué)、讀點藝術(shù)、讀點傳記、讀點科普，引導(dǎo)青年在閱讀優(yōu)秀作品中陶冶情操、啟迪心智、得到醒奮、提升境界、開闊視野、拓展胸懷、增強教化、感悟人生。
二、探索五種學(xué)習(xí)方式。
一是述學(xué)。各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，帶頭制定讀書計劃、帶頭撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得。同時，開展“所隊站長講壇”、“青年讀書講壇”、“讀書沙龍”等，組織干部職工講述學(xué)習(xí)經(jīng)驗，交流學(xué)習(xí)感悟。
二是督學(xué)。建立學(xué)習(xí)考評制度，加強檢查指導(dǎo)，將學(xué)習(xí)情況作為季度績效考核的重要內(nèi)容。要求各單位、科室負(fù)責(zé)人定期批閱職工讀書筆記，實行思想互動。
三是比學(xué)。開展費收“三創(chuàng)”競賽、收費技能大比武、路政文明執(zhí)法考試、養(yǎng)護全員專業(yè)技術(shù)考試等業(yè)務(wù)比拼。組織“‘三抓一促’與真情武黃”主題演講等比賽。
四是薦學(xué)。管理處組織送書到一線，并向干部職工推薦優(yōu)秀書目。同時，通過《真情武黃》季刊、管理處網(wǎng)站等推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
五是聯(lián)學(xué)。管理處與通山縣通羊鎮(zhèn)泉港村小學(xué)結(jié)對共建“真情書屋”。管理處通山黨總支牽手通山縣山口小學(xué)開展關(guān)注留守兒童讀書共建活動。
三、力求“五強”學(xué)習(xí)效果。
一是學(xué)習(xí)能力增強。干部職工變 “要我學(xué)”為“我要學(xué)”，變間斷學(xué)為持之以恒。處網(wǎng)站、《真情武黃》季刊成為展示學(xué)習(xí)動態(tài)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)心得的百花園，多讀書、勤動筆成為風(fēng)尚。2012年處網(wǎng)站、期刊等刊登基層讀書簡訊 150余篇、職工學(xué)習(xí)心得600余篇。多篇文章在省總工會“愛崗敬業(yè)，服務(wù)社會”讀書征文和全省交通運輸系統(tǒng)“張兵在我身邊”征文評選中獲獎，
二是道德修養(yǎng)增強。開設(shè)“道德講堂”，讓身邊的好人講身邊的好事，大力增強思想道德素質(zhì)。2012年，武黃管理處被省總工會評為“湖北省第九屆職工職業(yè)道德建設(shè)先進單位”。
三是業(yè)務(wù)技能增強。建立了“許湘秦工作室”等一線職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)陣地，已培養(yǎng)出多名收費比武狀元和一批業(yè)務(wù)骨干。路政二大隊查軍同志在全省路政執(zhí)法考試中獲得第一名。
四是隊伍活力增強。要求爭做有理想、有道德、有文化、有素質(zhì)、有能力、守紀(jì)律、講誠信的武黃人，隊伍活力顯著增強，去年29名同志光榮入黨，16名業(yè)務(wù)骨干成長為所、站、隊長助理，28名一線費收員通過競爭上崗成為費收班長。
五是學(xué)習(xí)陣地增強。多所隊站均建立了班組活動室；建成一線職工“真情書屋”22個、“電子閱覽室”22個，廟嶺管理所職工書屋被省總工會列為全省“職工書屋”示范點；一批學(xué)習(xí)刊物應(yīng)運而生，如武東所的《武東文苑》、黃石所的《在路上》、汀祖所得《新楓讀者》、崇陽團支部的《青蔥歲月》等。良好的學(xué)習(xí)條件，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使“三遠(yuǎn)離”的一線職工情趣健康，生活充實，工作向上。
